こんにちは！
栃木・群馬・埼玉・茨城・千葉県でデバンニング活動をしております、株式会社Mr.DevanningのHです！
本日弊社ではトータル45本のデバンニング作業を行いました。
ご依頼いただきました企業様ありがとうございました(‘◇’)ゞ
徐々に寒い日が増えてきました…
この時期でも日中は暖房を切ることが多いので、もしかしたら今年は温かい冬なのかもしれませんね。
…と、暖冬に期待していますがどうなんでしょうか😅
風邪を引かないように、しっかり温かくして今日もデバンニングを頑張っていきましょう！
職場でのお喋りレベルって、本当に職場でそれぞれですよね。
一切雑談もせずお仕事を黙々とされる職場、笑い声が絶えない職場・・・
職業柄や働いている人たちの性格等、いろんな要素でお喋りレベルは変動します。
弊社はたまにおしゃべりする程度ですかね。いつも明るい空気でお仕事ができていると思います😊
でも、働く人も様々なので、誰かがおしゃべりしているのが堪えられない人もいれば、周りがうるさくても全然気にしない人、事務的な会話だけしていたい人、しんとしていると緊張してしまう人もいます。
ある程度気を遣うべきことではありますし、その場にいる皆にとって最適なお喋りレベルを決めるというのはなかなか難しいですよね🤔
皆さんはお仕事中はどれくらいのお喋りなら許容できますか？
お喋りと言うか、デバンニングは重いものを持ったりフォークリフトが通ったりと、お互い連携をとらないと事故に繋がってしまうため最低限のコミュニケーションは必要な職業柄ですけどね(-ω-)
あまり話し込んでしまうと荷下ろしをする手も遅くなってしまうので、雑談するには向いていないお仕事かもしれません。
個人的には、お互いラフに接することができるくらい日頃からお喋りしているような職場が居心地いいと感じます。
でも、お喋りすればいいというわけでもなく、やっぱり常識は必要で、
業務に集中している人の隣でぺちゃくちゃ喋ったり、執拗に話しかけるのはNGですよね🙅
いくら明るい雰囲気にしたいと思っても、嫌がっている相手に無理に話しかけるのは関係悪化の逆効果になってしまいます。。
働きやすい環境は人それぞれですので、なるべく一人ひとりが快適に思う程度のコミュニケーションでお仕事できるといいですよね。
相手がお仕事中のコミュニケーションをどう思っているかを、お互いに察する能力が必要なのかもしれません。
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コンテナの荷下ろし、アウトカートン毎の検収作業はもちろん、
オプションとしてラップ巻き作業、フォークリフト作業（搬送、格納)、商品検品作業、シール・ラベル貼付作業まで行います(‘◇’)ゞ
デバンニングの御依頼はMr.Devanningまで！
ご連絡お待ちしております🎵